失業(yè)率飆升！廣州大賣(mài)被曝三個(gè)月裁員近2000，亞馬遜運(yùn)營(yíng)需求大減6成……-ESG跨境

自亞馬遜封號(hào)潮后，跨境電商圈內(nèi)關(guān)于公司裁員的消息不時(shí)傳出。例如，去年環(huán)球易購(gòu)人員裁員2500人后，最終宣布破產(chǎn)。

大賣(mài)被曝三個(gè)月裁員近2000人

在疫情反復(fù)、價(jià)格內(nèi)卷、廣告費(fèi)飆升、物流漲價(jià)等多重因素的持續(xù)影響下，很大一部分的跨境電商公司利潤(rùn)被一壓再壓。

為了保證利潤(rùn)，不少跨境企業(yè)都選擇了削減團(tuán)隊(duì)甚至裁員，以求自保。

例如：某3C大賣(mài)主鏈接被封，宣布裁員700人；某百億規(guī)模鋪貨大賣(mài)大面積裁員，從6000人裁員至2000人；有棵樹(shù)裁員80%，僅剩下500名員工......

近日，又有賣(mài)家爆出某跨境電商公司疑似裁員或搬離，從爆出的圖片來(lái)看，辦公室里到處都是垃圾，一片狼藉。

對(duì)此有業(yè)內(nèi)人士根據(jù)椅子和天花板推測(cè)這可能是廣州大賣(mài)棒谷的辦公室，還透露出：棒谷最近一年已經(jīng)少了1500號(hào)人，近期裁了幾百個(gè)，接下去還會(huì)有大規(guī)模的裁員。

圖中辦公室是否真的是棒谷，暫時(shí)無(wú)法肯定。但有關(guān)棒谷裁員的聲音在業(yè)內(nèi)一直都有，對(duì)于具體的裁員數(shù)量，更是大家關(guān)注的熱點(diǎn)。

在某社交平臺(tái)上，有業(yè)內(nèi)人士表示：“以目前棒谷的資金看，清貨回收資金，減少產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及裁員都是計(jì)劃內(nèi)?！?/p>

還有人表示：“裁員本質(zhì)是為了壓低成本，把大部分不需要的的人清理出去。所以棒谷加速日常裁員沒(méi)有錯(cuò)，縮小耗能，留存體力，存活更久。三個(gè)月從4900+裁剪到3000?！?/p>

失業(yè)率正在飆升

亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘量減6成

在行業(yè)大環(huán)境不景氣的情況下，跨境電商公司為求生存，業(yè)內(nèi)掀起了大規(guī)模裁員風(fēng)，就連情況尚好的公司也大多停止了招聘，一時(shí)之間大量的跨境電商從業(yè)人員流入市場(chǎng)，而企業(yè)的用工需求卻在下降，因此失業(yè)率隨之一路上升。

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新發(fā)布的失業(yè)率數(shù)據(jù)顯示，4 月份全國(guó)失業(yè)率為6.1%，比3月份上漲了0.3%。其中，青年（16歲 - 24歲）失業(yè)率為18.2%，創(chuàng)下有史以來(lái)的最高記錄，是全民失業(yè)率的近3倍。

以亞馬遜運(yùn)營(yíng)為例，根據(jù)各大平臺(tái)公開(kāi)的招聘信息顯示，今年前4個(gè)月，企業(yè)對(duì)亞馬遜運(yùn)營(yíng)的需求下降了62%，大減超6成。

具體來(lái)看，今年1月有259個(gè)亞馬遜運(yùn)營(yíng)招聘職位，對(duì)比去年同期下降了89%；2月有職位1.7K個(gè)，比去年同期增長(zhǎng)了69%；3月有職位353個(gè)，比去年同期下降了77%；4月則僅有職位93個(gè)，對(duì)比去年同期下降了94%。

可見(jiàn)，和去年火熱的招聘場(chǎng)景相比，今年跨境圈內(nèi)對(duì)運(yùn)營(yíng)的需求已大幅降溫。

市面運(yùn)營(yíng)飽和，跳槽需謹(jǐn)慎

一位運(yùn)營(yíng)直言，今年找工作比去年累得多，讓人感到焦慮。

“去年面試，offer像雨點(diǎn)一樣落下，可以隨意挑選，經(jīng)常接到老板打來(lái)的電話(huà)，那是一談一個(gè)準(zhǔn)，獵頭的電話(huà)更是懶得接了。

然而今年，貌似打著燈籠也找不到幾家有誠(chéng)意招人的公司，只好主動(dòng)給公司打招呼投簡(jiǎn)歷，但連消息都是遲遲未讀，杳無(wú)音信，（他們）僅僅是把崗位掛在那里?！?/p>

事實(shí)上，當(dāng)前也有公司仍在招聘，但大多數(shù)情況下，他們的期望和市面上運(yùn)營(yíng)的情況并不匹配，他們?cè)诘鹊氖莾?yōu)秀的運(yùn)營(yíng)人才。

目前，行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)人員供應(yīng)十分充沛，企業(yè)方在招聘時(shí)有很大的選擇空間，同時(shí)因?yàn)楦?jìng)聘者較多，招聘公司提供的薪資待遇也有所下調(diào)。

2021年，亞馬遜運(yùn)營(yíng)的平均工資為10.4K，比2020年增長(zhǎng)了11%；但今年，運(yùn)營(yíng)平均工資為9.8k，這是該崗位薪資在連續(xù)幾年上升后首次出現(xiàn)下滑。

業(yè)內(nèi)一位有兩年精品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)營(yíng)表示，大部分公司也就給到6.5k-7.5k，開(kāi)8k的都很少。她還面試了獨(dú)立站方面，可沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人員只有5k底薪。

現(xiàn)在，她決定還是騎驢找馬，在保住飯碗的同時(shí)看看有沒(méi)有新的機(jī)會(huì)。

當(dāng)前，跨境電商所處的大環(huán)境似乎比2021年來(lái)得更艱難，地緣沖突、冗余庫(kù)存、高額運(yùn)費(fèi)和下滑的利潤(rùn)，讓許多公司決心瘦身過(guò)冬，用人需求自然也大幅縮減。

而同時(shí)，市面上求職的運(yùn)營(yíng)數(shù)量達(dá)到空前高位，競(jìng)爭(zhēng)激烈，如果不是有硬實(shí)力傍身，此刻跳槽對(duì)運(yùn)營(yíng)而言無(wú)異于一場(chǎng)冒險(xiǎn)。

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