我為什么不建議你辭職。向前看，外貿(mào)人。-ESG跨境

小編有一個從事外貿(mào)行業(yè)許久的朋友——Herman，在前些日子跟他喝酒時，小編一直在聽他的抱怨——比如什么，近來外貿(mào)行業(yè)不景氣啦、好不容易要成交結果跑單啦、客戶要求太苛刻啦等等問題。聽的小編耳朵都快出繭子了。沒辦法，咱只能一直“啊對對對”地附和他，希望他能早點結束這場吐槽，正在小編有一搭沒一搭地接著的時候，突然聽到他來了句：“**，老子不干了！”

，他那一雙曾經(jīng)炯炯有神的大眼睛，如今變得黯淡無光，不得不說，在外貿(mào)這一行摸爬滾打許多年后，很多人都變了。

憤憤地說道：“沒辦法啊，已經(jīng)好久沒有拿到了，也沒人回，我現(xiàn)在連底薪都拿不到了，每個月喝西北風！沒想到吧？”

不是個例，他可以說是最近這段時間的縮影，也可以看作一個典型。

畢竟是同學，同學不止我倆人，所以是會有聚會的，酒桌上難免會討論起收入。小編還好，心寬體胖，沒啥野心。但對于這種充滿了雄心壯志的人來說，如果有人混得比他好太多，他絕對是要“爆豆”的。

，女同學們星星眼，小編還是在“啊對對對”地附和，在一個人郁悶。

。一年之后調了個部門，薪資更是達到了，更別提年終獎什么的了。今年年后，他離開了鵝廠，跳槽至一家新型公司，猜猜薪資多少？

，換個公司，直接翻倍。小編還沒見過周圍有做的跳槽后，工資比以前低的。

對此，非常眼紅，當初一開始，得知這老哥月入過萬的時候，他就非常亢奮，現(xiàn)在更別說了。

，可以說，他真的遭遇了“內(nèi)憂外患”的窘境，急于用跳槽來破局也是可以理解。

的公司規(guī)定，離職后手中要全部上交，而據(jù)小編所知，這種公司可不在少數(shù)。

給忘了?！靶值埽犖乙痪鋭?，先別辭職，這水太深，你把持不住?！?/span>

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