TikTok達(dá)人邀約的詳細(xì)程序-ESG跨境

TikTok達(dá)人邀約是TikTokShop更常見的營銷方法，也是很多TikTok新手賣家更愛好的短視頻實現(xiàn)辦法。為便利TikTok賣家與TikTok達(dá)人樹立聯(lián)系與合作，TikTokShop提供應(yīng)賣家“達(dá)人廣場”平臺上，賣家可以依據(jù)自己的營銷目的，在后臺找到適合的人才進(jìn)行直播帶貨。

賣家如何自尋TikTok人才合作？如何能力批量邀請人才，實現(xiàn)迅速起量？TikTok達(dá)人邀請詳細(xì)程序如下：

1、明白TikTok人才合作目的

依據(jù)不同的營銷目的，明確尋找人才的合作目的，然后采用不同的尋找人才的策略，因此明白合作目的非常關(guān)鍵。一般來說，合作目的分為兩類：

1）品牌推廣：借助人才的影響力，幫助品牌推廣，在買家中建立品牌形象和品牌認(rèn)知，完成品牌推廣"種草"。一般來說，營銷預(yù)算相對充分，包含以下場景：

發(fā)表新品. 商品；

購物節(jié)等大型促銷活動；

2）出售推廣：以商品交易為主要目標(biāo)，通過與人才合作進(jìn)一步商品出售，重視利潤率和利潤率ROI,一般預(yù)算有限，需要細(xì)心權(quán)衡商品成本+人才傭金等渠道成本。

2、篩選TikTok達(dá)人

可以在聯(lián)盟達(dá)人廣場完成達(dá)人篩選。聯(lián)盟達(dá)人廣場是TikTokShop為商家提供的與意向達(dá)人建結(jié)合作的平臺，旨在下降商達(dá)交流成本，進(jìn)一步匹配效力。

主要需要注意的是，賣家在邀請TikTok人才要注意以下兩個指標(biāo)：

核心指標(biāo)：商品類別、粉絲數(shù)目、粉絲畫像

其他指標(biāo)：人才投入、內(nèi)容互動率、產(chǎn)品數(shù)

3、建聯(lián)TikTok達(dá)人

明確合作人才后，可以通過平臺直接發(fā)送邀請信息。TikTokapp終端吸收并查看資訊。建議在交流中，TikTok賣家采取適應(yīng)該地文化的交流方法和術(shù)語。如果有不明確的細(xì)節(jié)，他們可以先與AM確認(rèn)后，與達(dá)人建聯(lián)。如果達(dá)人回復(fù)時效慢，可以通過AM及CM觸摸提示人才。在建聯(lián)流程中，可以展現(xiàn)性價比高的優(yōu)質(zhì)商品，激發(fā)人才的合作意愿。

4、批量邀約TikTok達(dá)人

TikTokShop每天只邀請100人才，一次操作只能邀請一人。如果賣家想同時向多個人才發(fā)送邀請，他需要反復(fù)、不斷做篩選-搜索-建聯(lián)等工作，流程非常復(fù)雜耗時。

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