亞馬遜宣布超過 10,000 名員工參與職業(yè)生涯 選擇并期望到 2020 年達到 20,000 名參與者-ESG跨境

西雅圖-- (納斯達克股票代碼：AMZN) 今天宣布了其創(chuàng)新職業(yè)再培訓計劃的里程碑，該計劃為員工預付 95% 的學費，讓他們在有需求的領域學習課程，無論與亞馬遜工作的相關性。該公司現(xiàn)已通過 Career Choice 幫助 10,000 多名員工進行職業(yè)再培訓，在 25 個履行中心建立了現(xiàn)場專門的 Career Choice 教室，最近將該計劃擴大到包括機器人技術和光伏認證等熱門領域.

“職業(yè)選擇計劃的獨特之處在于它幫助培訓員工擔任因缺乏熟練工人而經(jīng)?？杖钡母咝枨舐毼?，這意味著員工實際上可能會離開亞馬遜繼續(xù)成為護士或藥房技術人員”

“職業(yè)選擇計劃的獨特之處在于，它幫助培訓員工擔任因缺乏熟練工人而經(jīng)?？杖钡母咝枨舐毼唬@意味著員工實際上可能會離開亞馬遜繼續(xù)成為護士或藥房技術人員，”戴夫說亞馬遜全球運營高級副總裁克拉克。 “我們通過為員工做功課來幫助他們消除障礙，以找到他們所在地區(qū)的高需求職業(yè)。我們專門資助這些學習領域，并與當?shù)卮髮W合作，在我們專用教室的履行中心提供現(xiàn)場課程。到目前為止，已有 10,000 多名員工利用了這一創(chuàng)新福利，我們預計到 2020 年參與人數(shù)將翻一番，超過 20,000 名員工通過該計劃尋求新的職業(yè)生涯?！?/p>

亞馬遜還通過職業(yè)選擇計劃擴大了符合條件的課程，以幫助解決國家技能差距。新的研究領域包括機器人技術、工程和技術、計算機科學、光伏 (PV) 設計原理和實踐學習，以及通過實踐安裝成為北美認證能源從業(yè)者委員會 (NABCEP) 認證的光伏安裝人員。目前有超過 500 名員工在美國就讀機器人相關課程

去年，亞馬遜開始開源職業(yè)選擇計劃，并分享其最佳實踐和經(jīng)驗教訓，以幫助其他公司實施類似計劃。迄今為止，已有數(shù)百家企業(yè)為自己的員工尋求有關該計劃的信息。要了解有關職業(yè)選擇以及如何將其應用于其他企業(yè)的更多信息，請聯(lián)系。

除了職業(yè)選擇計劃，亞馬遜還為員工提供極具競爭力的薪酬、健康保險、傷殘保險、退休儲蓄計劃和公司股票。該公司還提供長達 20 周的帶薪休假和創(chuàng)新福利，例如 Leave Share 和 Ramp Back，這讓新父母能夠靈活應對不斷壯大的家庭。如果配偶的雇主不提供帶薪休假，請假分享讓員工與配偶或同居伴侶分享他們的亞馬遜帶薪休假。 Ramp Back 讓新媽媽們能夠更好地控制她們重返工作崗位的速度。就像亞馬遜的醫(yī)療保健計劃一樣，這些福利是平等的——它們對履行中心和客戶服務員工來說是一樣的，就像對亞馬遜最高級管理人員一樣。

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