做獨立站的公司底薪5000工資高嗎?有哪些要求?-ESG跨境

做獨立站的公司底薪5000工資高嗎?有哪些要求?

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2021-08-27
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有很多朋友打算做運營這個崗位,在選擇行業(yè)的時候,選擇了做獨立站的公司,但是在了解工資的時候,發(fā)現(xiàn)公司只有5000的底薪,那么想要問問大家,做獨立站的公司底薪5000工資高嗎?

有很多朋友打算做運營這個崗位,在選擇行業(yè)的時候,選擇了做獨立站的公司,但是在了解工資的時候,發(fā)現(xiàn)公司只有5000的底薪,那么想要問問大家,做獨立站的公司底薪5000工資高嗎?

從某招聘軟件看到,目前關(guān)于獨立站相關(guān)運營崗給出的薪資大部分已接近10k左右,甚至有些企業(yè)更是開出20k的薪資,與前幾個月5-8k相比,實在是漲幅驚人。

比如一家跨境企業(yè)發(fā)布的Google優(yōu)化師招聘,薪資范圍8-10K,雖然不要求有經(jīng)驗,但必須能夠基于客戶需求制定相應(yīng)Google投放方案,綜合運用各種Google廣告產(chǎn)品滿足方案目標,包括但不限于谷歌搜索、展示廣告、Youtube等。同時,基本要求包括:

1. 本科以上學歷,英語六級及以上,會小語種更佳;

2. 清晰的思維能力,有較強的問題分析、問題解決能力,文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力;

3. 擁有一定數(shù)據(jù)分析能力、能熟練制作數(shù)據(jù)透視圖表者優(yōu)先考慮

4. 熟悉GA分析,通過Google Adwords認證者優(yōu)先

正因為一個優(yōu)秀的獨立站運營需要具備多方面的的能力,物以稀為貴,獨立站運營的招聘難度并不比亞馬遜運用低。

當然,不管是招聘方還是應(yīng)聘者,對于獨立站崗位的高薪,都應(yīng)該理智對待,重點關(guān)注運營能力是否與公司需求匹配,不小氣也不盲目。

幾種不同的獨立站運營玩法

1、垂直精品網(wǎng)站。一種是垂直,一種是精品。比如一些做騎行的賣家,他的網(wǎng)站都是騎行相關(guān)產(chǎn)品,這叫垂直。而精品是需要該網(wǎng)站上至少有三五款能打造成爆款的產(chǎn)品。

2、綜合網(wǎng)站(如1688抓取商品,速賣通采集貨物,EC+代發(fā)貨鋪貨),通常為網(wǎng)絡(luò)采購或一件代發(fā)的渠道。

3、官網(wǎng)或品牌網(wǎng),這種網(wǎng)站不一定以業(yè)績?yōu)槟康模部沙蔀檩o助第三方平臺的工具。重在節(jié)省成本(動不動外包一個企業(yè)官網(wǎng)很不劃算)

4、小B批發(fā)型網(wǎng)站,這種網(wǎng)站的特點是ROI非常高,可做為賣家現(xiàn)有的供應(yīng)鏈,復購率也較高。

5、移動端APP,比如執(zhí)御在中東市場的網(wǎng)站,對于普通的賣家來說比較困難。

6、COD(到貨付款),單頁模式這種類型在幾年前比較流行,當天的廣告效果能夠超出賣家預期,但是對物流的要求比較高,類似一錘子買賣。

7、平臺導流起到漏斗作用。

總而言之,每種玩法都有自己的優(yōu)劣勢,賣家要根據(jù)自身特點找到適合自己的才是最好的。

獨立站這一塊可以挖掘的潛力還很多,不管是自己部署團隊自建站還是對于廣告流量媒體的分析,都是非??简瀱T工的運營水準的。所以大家加油哦!

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