跨境電商相親大會,“IT男”“外貿(mào)女”最配-ESG跨境

跨境電商相親大會,“IT男”“外貿(mào)女”最配

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2017-02-22
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辦公事戀情一度是大型企業(yè)的大忌,在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,以往一切舊有制度似乎都在被改寫。為了留住人才,東莞不少電商企業(yè)招人時有意識地控制男女比例,而就在上周末,東莞跨境電商領(lǐng)域舉辦了一場頗具規(guī)模的相親大會,更是創(chuàng)新性地首次融入大數(shù)據(jù)分析提高配對匹配度。

辦公事戀情一度是大型企業(yè)的大忌,在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,以往一切舊有制度似乎都在被改寫。為了留住人才,東莞不少電商企業(yè)招人時有意識地控制男女比例,而就在上周末,東莞領(lǐng)域舉辦了一場頗具規(guī)模的相親大會,更是創(chuàng)新性地首次融入大數(shù)據(jù)分析提高配對匹配度。

事實上,深圳一家金融企業(yè)日前也進(jìn)軍東莞市場,引入大數(shù)據(jù)分析為東莞跨境電商提供融資服務(wù)??缇侈k方面稱,東莞跨境電商迅猛發(fā)展,行業(yè)縱深發(fā)展也在不斷加快,諸多資本快馬加鞭進(jìn)入跨境電商細(xì)分領(lǐng)域,讓東莞跨境電商生態(tài)鏈愈加豐富。

 為解人才之渴招數(shù)不斷

本月伊始,東莞跨境電商數(shù)百人的微信群內(nèi)就開始出現(xiàn)關(guān)于相親大會的信息。9月12日下午,這個主題為東莞跨境電商男孩女孩交友大會的活動舉辦,東莞跨境電商領(lǐng)域的單身男女和IT領(lǐng)域的單身男女在工農(nóng)8號見面互動交流。

東莞跨境電商迅猛發(fā)展,人才缺口困局突顯,為了解決這一難題,各方都在積極尋找解決之道。

就目前來看,該領(lǐng)域的人才大多是85后,也有越來越多的90后加入這一行列。這一年齡階段的電商人士來莞時間不長,有不少還是單身人士,為了留住跨境電商人才在東莞安家落戶,市跨境辦和跨境電商協(xié)會聯(lián)合網(wǎng)商協(xié)會,舉辦了這場規(guī)模較大的相親會。

此次活動日期選擇頗具互聯(lián)網(wǎng)特性。912示愛節(jié),這一節(jié)日是繼520網(wǎng)絡(luò)情人節(jié)后,由網(wǎng)友自行發(fā)起的又一網(wǎng)絡(luò)節(jié)日。搜索相關(guān)信息可以發(fā)現(xiàn),不少網(wǎng)友們對這個節(jié)日都頗為關(guān)注,各地就此節(jié)日推出的活動并不少,而在各大網(wǎng)絡(luò)平臺上,也有不少單身男女借此勇敢表達(dá)自己的愛情。

電商人才緊缺的確已成為常態(tài),除了相親會,電商企業(yè)為留人才各出奇招。在前不久,東城政府重點(diǎn)打造的項目莞式服務(wù)電商平臺為了招騁人才,請來美女模特扛上招兵買馬的大旗在街上走方陣,在網(wǎng)上引來熱議。該公司總經(jīng)理王志勤說,該平臺目前已投資上千萬元,只售出廠莞貨,涉及國內(nèi)及全球電商市場,目前雖然已有上百人的團(tuán)隊,且旅游、獎金等福利一項也不少,但仍然很難招到足夠的人。

電商人才太難招,此舉確實是無奈之舉,希望能用年輕人喜愛的互聯(lián)網(wǎng)思維招騁方式,吸引年輕求職者的關(guān)注的目光。王志勤認(rèn)為,東莞有天然的貨源基礎(chǔ),給電商創(chuàng)業(yè)帶來無可比擬的優(yōu)勢,相比一二線城市,這里的電商創(chuàng)業(yè)機(jī)會更多,希望以這類方式吸引到全國各地電商人才關(guān)注東莞,更重要的是讓他們發(fā)現(xiàn)東莞電商發(fā)展優(yōu)勢。

 融入大數(shù)據(jù)分析提升效果

在這個互聯(lián)網(wǎng)時代,許多事情的確以你意想不到的速度在改變。值得關(guān)注的是,企業(yè)各式招數(shù)不斷外,在提升活動效果方面也是煞費(fèi)苦心。

此次跨境電商男孩女孩相親會,云集東莞跨境電商各鏈條相關(guān)知名企業(yè)參與,跨境電商人才細(xì)分領(lǐng)域的人啊人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司也全程參與。據(jù)市跨境辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該公司專注于為企業(yè)做人才的評測和定位,幫助企業(yè)引入高匹配度的人才并優(yōu)化原有人員配置,跨境電商領(lǐng)域人才是其關(guān)注重點(diǎn)。因此,該活動除了采用相互交流、游戲互動等傳統(tǒng)的相親模式外,還首次運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析方法,分析參與群體的性格特點(diǎn)。

根據(jù)人啊人此前搜集的上萬個測評樣本來看,性格互補(bǔ)會使雙方愛情更長久。當(dāng)然這是不完全統(tǒng)計,但性格互補(bǔ)會會使彼此存在持久的新鮮感。人啊人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)公司總經(jīng)理鄧平禮說,兩個人看待事物的角度會有所不同,雙方還會互相吸引。他舉例稱,例如開拓型搭配服務(wù)型,前者代表有沖勁,可以負(fù)責(zé)往前沖,后者負(fù)責(zé)后期的維護(hù)服務(wù),這種相對來說比較般配,可以算是天生一對。

鄧平禮說,在人啊人系統(tǒng)上線運(yùn)營前,公司已采集了數(shù)萬份樣本。根據(jù)此前的大數(shù)據(jù)分析顯示,IT男與外貿(mào)女整體來說較為匹配。而此次活動結(jié)束后,參與者均會有一份測評報告,根據(jù)這一大數(shù)據(jù)將會再度細(xì)分,來看每一對的匹配度,以此做為其中一個參考因素。

而除了婚姻配對外,此次進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析后,還可以給企業(yè)主起到一定的參考價值。例如這個人才性格特征分析后,是否適合現(xiàn)在的崗位,如果不合適,根據(jù)其興趣點(diǎn)是否可以進(jìn)行調(diào)崗,物盡其用,實現(xiàn)多贏的局面。

 東莞跨境電商快速發(fā)展

長期關(guān)注跨境電商領(lǐng)域的東莞跨境辦人士稱,東莞跨境電商快速發(fā)展,由此也不斷催生出該領(lǐng)域細(xì)分行業(yè)的特色公司,關(guān)注跨境電商人才的測評服務(wù)的人啊人網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)有限公司就是其中一家,除此外,一些獨(dú)具商業(yè)價值的企業(yè)今年來也悄然萌芽。

不久前,專注于跨境電商人才領(lǐng)域、以懸賞招騁為模式的賞聘網(wǎng)在東莞起航。賞騁網(wǎng)成立了簡歷銀行,一旦獲得面試機(jī)會,則可獲得每個2-6元的獎勵,企業(yè)發(fā)布職位也可獲得200元補(bǔ)貼。賞騁網(wǎng)CEO鐘龍火生說,希望用這種全新的方式來,打破東莞跨境電商人才緊缺的困局。

事實上,除了人才這一細(xì)分領(lǐng)域外,也有資本已瞄上跨境電商融資服務(wù)這一市場。日前,已為50多家跨電企業(yè)融資的深圳俊拓金融公司將目光瞄向東莞市場。深圳前??⊥亟鹑诜?wù)公司董事長霍昊揚(yáng)說,該公司為東莞團(tuán)貸網(wǎng)控股企業(yè),專注為東莞跨境電商提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。

跨境電商融資難是整個金融界都在研究的問題,我們掌握了大批進(jìn)出口商的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),具有豐富的供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)挖掘管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。他稱,俊拓金融以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以金融為手段,嘗試切入電商完整供應(yīng)鏈,為產(chǎn)業(yè)鏈量身定制金融方案、代采方案、運(yùn)營方案等,解決電商資金運(yùn)轉(zhuǎn)難題。

市跨境辦相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,東莞跨境電商縱深發(fā)展不斷加快,這些企業(yè)的加入,讓東莞跨境電商生態(tài)鏈更為豐富,對整個行業(yè)的助推作用不可小覷。


特別聲明:以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn),不代表ESG跨境電商觀點(diǎn)或立場。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。

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