要求更好的疫情防護 紐約斯塔頓島亞馬遜工人宣布罷工-ESG跨境

北京時光3月30日資訊，亞馬遜位于紐約斯塔頓島的倉庫工人籌劃于周一舉辦罷工，愿望引起對在新型冠狀病毒疫情期間持續(xù)上班的員工缺少掩護的關(guān)注。

據(jù)悉，紐約倉庫JFK8的近100名員工籌劃加入罷工。罷工的重要組織者之一、JFK8的管理助理克里斯·斯莫斯(Chris Smalls)表現(xiàn)，員工將在周一上午舉辦罷工，“停滯一切運營”，直到他們的請求得到現(xiàn)場管理層的贊成。

斯莫斯和其他同事表現(xiàn)，自從上周一名員工的病毒檢測呈陽性后，他們對上班越來越擔憂。亞馬遜的一名發(fā)言人表現(xiàn)，亞馬遜請求這名員工實施隔離，并支撐任何與此人有過接觸的人在家?guī)絻芍堋?/p>

工人們愿望通過罷工向亞馬遜施加壓力，愿望關(guān)閉相干工廠并進行消毒，并在關(guān)閉期間為員工供給帶薪休假。斯莫斯說，自從這名員工被測出新冠病毒陽性以來，工廠一直照常運轉(zhuǎn)。他擔憂如果不采用更多的預防辦法，病毒會像“野火”一樣蔓延。JFK8倉庫占地85.5萬平方英尺，有4500名員工。

亞馬遜發(fā)言人彌補說，員工的健康和安全是“重中之重”。該公司已經(jīng)增長了每天數(shù)次的干凈頻率和強度，同時勉勵員工遵照社交距離規(guī)矩。

最近幾周，亞馬遜倉庫工人的動亂連續(xù)加劇，至少有13家工廠報告了冠狀病毒沾染病例。但大多數(shù)工廠仍然開放。

全國各地工廠的安全防備辦法參差不齊，在工人和管理者之間播下了不信賴的種子。員工們表現(xiàn)，他們已經(jīng)變得多疑起來，他們疑惑管理層向員工隱瞞信息。

“像多米諾骨牌效應”

斯莫斯說，其他員工不會被告訴有人被隔離這一資訊。斯莫斯在與檢測成果呈陽性的主管接觸后，目前正在隔離，但他的同事們直到他告知他們才發(fā)明。

斯莫斯說，他擔憂亞馬遜是在最后關(guān)頭了才采用辦法強制生病的員工待家隔離，此前那位主管在檢測呈陽性之前，至少已經(jīng)工作了一個星期，盡管該地域的管理人員知道她有癥狀。

斯莫斯說，在這名主管的檢測成果呈陽性后，現(xiàn)場高管只告知了“少數(shù)幾個總經(jīng)理”，以及與該主管在同一樓層工作的人。在斯莫斯對管理人員表達了對設施條件的不滿之后，他們的反響像是“蛋糕上的糖衣”。斯莫斯告知管理層，他們?nèi)狈ο褚淮涡允痔缀涂谡诌@樣的根本用品，工人們正在生病。

“我每天都送人回家，”斯莫斯說：“我感到整棟樓員工都在生病，一個接一個。這就像多米諾骨牌效應。”

兩名請求匿名的JFK8倉庫工作人員重申，他們?nèi)鄙俦匾难b備來保證員工的安全。

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